11月13日晚18：00，公司組織全員進(jìn)行了1個(gè)小時(shí)的《組織管理手冊》及授權(quán)流程考試。考前，公司留給員工半個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備，并下發(fā)了考試通知及相關(guān)要求。本次考試共分三個(gè)考場進(jìn)行，由公司高管負(fù)責(zé)監(jiān)考、運(yùn)營督考，整個(gè)考試過程相當(dāng)嚴(yán)密。

    考試結(jié)束后，全員統(tǒng)一到六樓大會議室參加討論會。會議首先公布了試題答案，然后由各部門經(jīng)理、員工代表相繼發(fā)表了考試感想及學(xué)習(xí)心得。他們談到，通過學(xué)習(xí)不僅強(qiáng)化了自己對部門職責(zé)的理解及執(zhí)行，更掌握了其他部門的職責(zé)及業(yè)務(wù)流程，為下一步部門順暢協(xié)作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，指出考試不是目的，而是為了更好地工作。

    最后，由公司副總經(jīng)理鄭總對本次考試及討論會進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，指出考試前期、過程及評閱都將按照規(guī)定程序進(jìn)行；本次考試僅是序曲，今后公司仍將組織不同類型的考試，公司最終目的是希望全體員工熟悉公司各部門職責(zé)及流程，履行好崗位職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。