為進一步開拓員工視野，學習與借鑒業(yè)內先進經(jīng)驗和技術，同時也為提高駕馭地產(chǎn)項目的綜合能力，8月22日至24日，泰盛恒地產(chǎn)組織營銷、工程等相關部門人員共30人到濟南優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)考察學習。

    為期3天的考察活動主要針對行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的營銷策劃經(jīng)驗、案場管理經(jīng)驗、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和濟南的市場環(huán)境等方面進行學習。在公司副總經(jīng)理鄭峰的帶領下，考察人員一行先后參觀了碧桂園鳳凰城、萬科城、龍湖名景臺、金科城、恒大金碧新城、世貿國際等10余家單位。根據(jù)各自工作性質不同，大家兵分兩路分別對一些獨具特色、經(jīng)驗豐富的地產(chǎn)企業(yè)進行了細致深入的考察學習。

    此次考察采用現(xiàn)場參觀與觀摩交流相結合的方式。每到一處，考察單位管理人員都對考察人員一行表示熱烈歡迎，并安排專人進行引導和講解。大家邊走邊看，邊聽邊記，及時將好的經(jīng)驗和做法記錄下來，同時將關心的問題及時同對方人員溝通，力爭將所有的優(yōu)秀經(jīng)驗都能學到。通過本次考察，大家紛紛表示：“我們了解了濟南標桿企業(yè)的很多先進管理經(jīng)驗，尤其是一些標準化內容和管理細節(jié)方面，值得我們在工作中學習和借鑒。”

    為有效提高廣大員工的專業(yè)能力，給員工提供一個對外交流和學習的平臺，公司按計劃組織員工外出考察學習，還將陸續(xù)邀請相關專家到公司本部進行專業(yè)培訓。通過這種“走出去”和“請進來”相結合的方式，靈活有效的推動了員工學習的積極性，進一步提高了公司團隊的競爭力和執(zhí)行力，同時也為公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。